The Full Story
About
This is your About Page. It's a great opportunity to give a full background on who you are, what you do and what your website has to offer. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want to share with site visitors.
Notre organisme
MIS À JOUR MARS 2023
NOS STATISTIQUES & CHIFFRES CLÉS
LA SATISFACTION DE NOTRE PUBLIC AU COEUR DE NOS PRIORITÉS
La satisfaction de nos stagiaires est la priorité de nos équipes, du premier contact au suivi post-formation.
Dans la perspective de l’amélioration continue de la qualité de nos prestations, nous réalisons ainsi, systématiquement, une étude de satisfaction de nos apprenants à l’issue de chacune de nos formations.

En 2022, à la question relative à la satisfaction globale vis-à-vis des actions de formation :
-
Sur la Réunion, 94,57% des stagiaires ont répondu être très satisfaits ou satisfaits.
-
Sur Mayotte, 96,96% des stagiaires ont répondu être très satisfaits ou satisfaits.
93,7 %
de réussite aux examens
95,82 %
de stagiaires satisfaits
12
années d'expérience
+ 7500
stagiaires formés

Une variété de formations répondant aux demandes du marché dans des domaines variés : hygiène & propreté des locaux, vente, management, tourisme ...


DES FORMATIONS & DES STAGIAIRES
En 2022, sur l'ensemble de ses formations, ESSENSYS a accueilli 861 personnes au total dont :
À la Réunion :
-
46 salariés d'entreprises
-
372 demandeurs d'emploi
-
38 apprentis
À Mayotte :
-
405 demandeurs d'emploi



Toutes nos formations, qu'elles mènent vers une certification ou qu'elles soient réalisées dans le cadre d'un développement de compétences, sont conçues et mises en oeuvre autour des connaissances et compétences concrètes d'un métier.

DES PARCOURS DE FORMATION CONTINUE & DES STAGIAIRES
ESSENSYS accompagne ses stagiaires dès leur entrée en stage et jusqu'au terme de l'action de formation. Qu'il soit qualifiant ou certifiant, un parcours de formation mené à son terme est un premier pas vers l'insertion professionnelle.

En 2022, sur la totalité de nos formations, près de 96% de nos stagiaires sont arrivés au terme de leur parcours de formation!
A la Réunion:
-
381 stagiaires ont terminé leur formation, 65 stagiaires continuent actuellement leur parcours et 18 stagiaires sortis de façon anticipée.
A Mayotte:
-
398 Stagiaires ont terminé leur formation, contre 7 stagiaires sortis de façon anticipée;
-
Des apprentissages pratiques sur les postes de travail
-
Des ateliers de travail en sous-groupe sur cas réels
-
Des apports théoriques
-
Des jeux de rôle et mises en situation
-
Une pédagogie active et participative



DES EXAMENS & RÉUSSITES
RÉUNION -MAYOTTE
Dans le cadre d'un parcours de formation certifiant, en 2022, nous avons accompagné 88 stagiaires jusqu'à l'examen final. Avec un taux de validation global avoisinant les 76 %, conduire nos stagiaires vers la réussite, reste notre engagement premier.



Ainsi, pour l'année 2022, dans le cadre de parcours certifiants réalisés chez ESSENSYS :
-
74 % de nos apprentis ont obtenu leur diplôme ou au moins une certification partielle.
-
84 % de nos stagiaires en formation continue ont obtenu leur diplôme et 16 % au moins une certification partielle.



De l'accueil, à nos différents services administratifs & pédagogiques, nos intervenants partagent tous, la même passion de leur métier et vous aident à trouver la solution la mieux adaptée à votre projet de formation en vous accompagnant dans chacune des démarches.
EN ROUTE VERS L'INSERTION
L'ensemble de nos équipes oeuvre continuellement pour l'insertion durable des stagiaires suite à leur parcours de formation. Permettre ceux-ci de trouver, ou retrouver, un emploi suite à leur passage dans notre centre constitue un objectif majeur.

Sur les 861 bénéficiaires de nos actions de formation à la Réunion et à Mayotte, en 2022, 458 personnes ont répondu à notre enquête de suivi (à 3 et 6 mois) :
-
135 stagiaires dont 6 apprentis ont retrouvé un emploi d'une durée supérieure ou égale à 6 Mois
-
45 stagiaires (aucun apprenti) ont retrouvé un emploi d'une durée inférieure à 6 mois
-
3 stagiaires (aucun apprenti) ont signé un contrat en alternance
-
29 stagiaires ont démarré un nouveau parcours de formation


-
Écoute & respect de la personne
-
Réactivité
-
Expertise
-
Professionnalisme
-
Déontologie
-
Respect de l'environnement

DES PARCOURS & DE L'ALTERNANCE

