Nos solutions sur mesure

Confiez-nous votre projet

Qui d'autres que vous, savez ce dont votre entreprise ou service a besoin ?

Votre entreprise souhaite résoudre des problématiques ?

Vos salariés en sont les leviers.

 Aussi, avec vous, nous construisons des formations spécifiques mises en oeuvre selon le schéma suivant : 

  1. Une proposition ciblée

Afin de proposer la réponse la plus adaptée, un diagnostic, mené par notre équipe, vous est proposé, au sein de votre entreprise.

Notre équipe identifie ainsi les ressources déjà mobilisables par vos salariés et les besoins en formation nécessaires pour les optimiser.

En fonction des besoins recensés, des formations pragmatiques sont ainsi élaborées .

2.  Une identification des modalités pédagogiques spécifiques à votre entreprise

Nous en sommes conscients : vous avez besoin de vos salariés…

 

Aussi, notre équipe vous accompagne afin d’organiser le parcours de formation et propose des modalités pédagogiques permettant de ne pas mettre à mal la continuité de vos activités.

Une étude sur le style d’apprentissage de vos collaborateurs est également menée afin de vous proposer une expérience de formation enrichissante et innovante.

Des thèmes de séminaires variés et structurés selon vos besoins :

  • MANAGEMENT

    • Améliorer la performance des équipes

    • Initiation à la méthode UX DESIGN

    • Design Thinking dans son 

    • Tuteur en entreprise

    • Animer et construire le dialogue social ...

 

  • COMMERCE / MARKETING

    • Développer ses ventes

    • Merchandising-Marketing

    • Optimiser ses ventes grâce aux réseaux sociaux

    • Optimiser ses ventes ...

  • BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE

    • Les leviers de la confiance en soi

    • La motivation au travail ...

 

Chaque séminaire est construit selon vos spécificités, c’est vous qui décidez. Vous avez la possibilité de choisir ce qu’il vous semble le plus approprié à votre entreprise et nous vous accompagnons à sa mise en place.

Le coaching d’équipe : renforcer l’individu au service du groupe

  • Diagnostic du travail d’équipe

Au sein de votre entreprise, le coach utilise des outils variés afin de déterminer les mécanismes déjà présents et identifier les problématiques. Les objectifs du coaching déterminés, un accompagnement cohérent et adapté vous est alors présenté. 

  • Générer le « nous »

Le coach travaille autour du jeu pour générer un esprit d’équipe à l’image de l’entreprise. Des bilans réguliers sont effectués tout au long du coaching pour vous et avec vous.

  • Vérifier le retour sur investissement

Après la formation, le coach vient en entreprise et vérifie l’utilisation effective des nouvelles compétences et son impact sur la performance de l’équipe.

Le Teambuilding : renforcer la cohésion d’équipe

Nous vous proposons un panel d’activités mobilisant les sens et les émotions, une ou des activités de groupe adaptées et clé en main. Quelques thématiques :

  • Mieux travailler ensemble, développer performance et collaboration

  • Gestion des évènements importants dans une équipe, gestion de crise et retour à la normale

  • Intégration de nouveaux membres, cohésion interservice...

 

Le Teambuilding peut intégrer un séminaire ou être l’activité finale d’un coaching d’équipe… Tout est possible !!!